Комментарий котейки по имени Роршах
Вообще всегда интересно анализировать соотношение трех показателей: кем человек хочет стать; на кого он учится; кем легче трудоустроиться.
Сегодня смотрим статистику по третьему пункту.
Читайте. Делайте выводы. А, если что, "Лаборатория" подскажет, как принять грамотное решение.
Опросы по трудоустройству молодежи, проводились в трех российских регионах (Новосибирская, Свердловская, Ивановская области).
По полученным данным, больше всего молодых людей (до 30 лет) работает в трех крупных сферах. Первая - услуги, в том числе - транспортные, торговля. Вторая - образование, наука, здравоохранение, культура. Третья - промышленные, строительные и инженерные компании.
Меньше всего среди опрошенных было тех, кто несет службу в правоохранительных органах, работает в IT-компаниях, а также связан с рекламой, финансами, консалтингом.
Такие данные получили ученые Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС.
Проще всего было найти работу тем, кто пришел в науку, образование, медицину, культуру. 34% признались, что это было легко.
Труднее всего попасть на работу в правоохранительные органы, структуры государственного и муниципального управления.
Как молодежь искала работу? С помощью родственников, знакомых. Но есть исключения. Сфера IT, финансы, консалтинг. Тут блат бессилен.
Довольна ли молодежь своей работой? В сфере IT таких 70%, в правоохранительных структурах - 61%, в образовании, науке, медицине, культуре - 51%.
Что не устраивает молодежь? Низкая зарплата, кроме сферы финансов и IT. Зато служебную карьеру проще сделать в правоохранительных органах, зарплату чаще всего повышают в IT.
Интересно, что в государственном, муниципальном управлении, а также в сфере финансов, рекламы и консалтинга работает гораздо больше девушек, чем юношей. Примерно 60% против 40%. Но больше всего женщин в науке, образовании, культуре, здравоохранении - 77%!
Молодых людей с высшим образованием больше всего в финансах, рекламе и консалтинге. А вот молодежи с дипломами в науке, образовании, медицине всего 53%. Видимо, вакансии, которые открываются для молодых в этой сфере, отнюдь не всегда требуют высшего образования.
Еще любопытный факт. Молодежь, которая работает в сфере IT, уверена: высшее образование тут не обязательно. Так считают 56% опрошенных.
Где без диплома вуза пробиться по карьерной лестнице трудно? В сфере финансов, рекламы и консалтинга - об этом заявили 66% молодых людей, которым посчастливилось найти работу в этой сфере.
Текст: Ирина Ивойлова
Источник: https://rg.ru
Comments