Предисловие редактора сайта.
Очередной "резюмешный вторник". Сегодня мы поговорим о самых главных специалистах любого предприятия, по версии бухгалтерии - о бухгалтерах.
Да люди, которые всю свою производственную жизнь следят чтобы все было правильно, тоже могут совершать ошибки. Например, когда пишут резюме.
Читайте. Делайте выводы. А, если что, "Лаборатория" подскажет, как принять грамотное решение.
В процессе поиска работы встречают не по одежке — встречают по резюме. Вы знаете, что вы опытный и безупречный специалист, но рекрутеры не реагируют на ваши отклики на вакансии и не зовут на собеседования. Почему? Что обязательно должно быть в хорошем резюме бухгалтера? Рассказывает эксперт сервиса «Готовое резюме» Людмила Авдонина.
Точные и понятные формулировки в резюме — это преимущество кандидата. Если перед работодателем данные нескольких соискателей с подходящим опытом, он скорее выберет специалиста с наиболее ясным и структурированным рассказом о знаниях и навыках. Чем удобнее и убедительнее вы изложите факты — тем выше шансы, что выберут именно вас.
Недостаток информации мешает правильно оценить опыт кандидата. Например, кандидат пишет: веду бухгалтерский и налоговый учет; оформляю счета и акты. У нанимателя возникает слишком много вопросов: для каких компаний, с каким профилем и масштабом, какая система налогообложения применяется, какие участки ведет специалист.
В этой ситуации проще выбрать пять наиболее подходящих специалистов, а остальные варианты — отложить. Потому что удобнее оценивать несколько хорошо структурированных резюме, где указаны сфера деятельности и масштабы компании, понятно приведены факты профессионального опыта.
Если в резюме не хватает важной информации, это затрудняет и поиск хорошего предложения, и работу рекрутера.
Людмила Авдонина, эксперт сервиса «Готовое резюме»
Пройдемся по контрольным точкам: какая информация в резюме бухгалтеров часто бывает раскрыта недостаточно ясно и подробно и требует уточнения.
1. Масштаб и профиль компании
Крупные компании вроде «Газпрома» не нуждаются в представлении. Но, если вы работали в менее известных компаниях, лучше уточните в резюме сферу их деятельности и численность персонала. Это поможет работодателю сориентироваться, с каким объемом задач вы имели дело.
У некоторых сфер бизнеса есть своя специфика учета. Например, если вы работали в компании, которая производит или реализует алкоголь, уточните это. Важно отметить, и с какими системами налогообложения вам приходилось иметь дело.
В резюме встречаются абстрактные формулировки: «работа в крупных компаниях с большим оборотом первичной документации» или «основная деятельность компании — оптово-розничная торговля и услуги». Они не раскрывают масштабов деятельности компании. Расскажите подробнее.
Если в резюме есть фраза «большой оборот первичной документации», у рекрутера неизбежно возникнет вопрос: а большой — это сколько? Для кого-то пять платежек в день — уже много, а кто-то обрабатывает по 150 платежек и не считает это большим оборотом. Нужны конкретные показатели, на которые работодатель может опираться при выборе.
Хорошее впечатление производят резюме, где в названии должности конкретизирована сфера ответственности. Например, не просто «бухгалтер на участок», а «бухгалтер на участок «Основные средства» или «бухгалтер на участок по заработной плате».
Людмила Авдонина, эксперт сервиса «Готовое резюме»
2. Конкретный участок работы
Укажите участок бухучета, которым занимались, расскажите про особенности начислений и учета. Если это производство, должен быть отражен учет реализации, незавершенного производства, номенклатурный учет. Если общепит — учет товаров и сырья в общепите, были ли НДС и налог на прибыль.
Часто специалисты, которые ведут бухгалтерию, заодно занимаются и кадровым учетом. Об этом тоже стоит сказать в своем резюме. Учитывайте, что на сайте hh.ru работают алгоритмы умного поиска. Чем больше ключевых слов у вас в резюме, тем вероятнее вы попадете в выборку работодателя.
3. Название программы или ее версии
Людмила Авдонина рекомендует указывать навыки работы с конкретной версией программы для бухгалтерского учета не только в самом тексте резюме, но и в блоке «Ключевые навыки», потому что многие работодатели ищут нужного человека именно через ключи.
«Очень часто забывают указать, с каким именно программным обеспечением работали, — например, «1С: Бухгалтерия», SAP или другие системы. Это важная информация. Если бухгалтер работал с какой-либо редко применимой версией программы, то ее тоже хорошо бы указать». Например, если вы пишете, что вы уверенный пользователь ПК, уточните рядом и программу, которой владеете, — «1С: Бухгалтерия 7.7, 8.2, 8.3 (1С УТ 7.7, 8.2, 10.3)».
4. Достижения
Многие работодатели ищут человека под конкретную задачу, которую хотели бы решить в перспективе. Кроме текущих функций, есть глобальная цель, поставленная перед специалистом или отделом. Так, если компания хочет оптимизировать схемы налогообложения, то соответствующий опыт в резюме привлечет внимание к вашей кандидатуре.
Для главного бухгалтера это может быть автоматизация учета — с внедрением 1С и доработкой под нужды компании, успешное прохождение аудита BIG4 или выездной проверки ИФНС, восстановление учета за большой период. Если бухгалтер участвовал в разработке учетной политики или оптимизации схемы налогообложения — это тоже стоит записать в достижения.
Главные бухгалтеры часто пишут в резюме просто «руководство бухгалтерией». Людмила Авдонина, эксперт сервиса «Готовое резюме», советует уточнять, нанимали ли они специалистов и в каком количестве, обучали ли их сами, участвовали ли в разработке системы мотивации для новых сотрудников.
Источник: https://ekaterinburg.hh.ru